中机国际工程设计研究院有限责任公司

2023届校园招聘简章

一、 公司简介

中机国际工程设计研究院有限责任公司（简称中机国际、CMIE，原机械工业部第八设计研究院），央企，创建于1951年，隶属于世界500强企业中国机械工业集团有限公司，是中国机械设备工程股份有限公司的全资子公司；系我国最早组建的国家大型综合性设计单位之一，是集工程咨询、工程设计、工程总承包、项目管理、工程监理、工程勘察、工程施工、专用设备设计与制造、设备成套和工程技术研究于一体的高新技术企业；多年上榜ENR/建筑时报中国工程设计企业60强。

公司总部设在长沙，在北京、南京、珠海、杭州、昆明、西安、天津、沈阳、滁州等地设有分支机构。具备8大行业31个专业类别的甲级设计资质，具有进出口企业资格及对外承包工程经营资格；业务包括工业工程、装备与测控工程、民用建筑工程、市政工程、环境工程、能源工程六大领域，国内、国际两大市场；拥有50多个专业类别2300多名专业技术人员，其中享受政府特殊津贴专家、APEC建筑师、IPMP项目管理师、正高级工程师、各类国家注册师等600余人次。

科技创新：国家级博士后科研工作站、湖南省住建厅建设科技技术支撑单位、海绵城市建设集成技术湖南省工程研究中心、湖南省水处理过程与装备工程技术研究中心、湖南省电机测试系统工程技术研究中心、湖南省BIM联盟首届理事长单位、湖南省科技成果评价机构、长沙市企业技术中心。

二、招聘岗位及需求专业

工作地点及岗位归属关系：长沙、重庆、安徽——总院， 南京——华东区域中心， 珠海——珠海分院，杭州——浙江分公司，昆明——西南分院，西安——西北分院，天津——华北分院

三、宣讲安排及招聘面试流程

微信扫码，

查看线上、线下宣讲安排

简历投递→简历筛选→现场初面→综合面试（现场/视频）→发放offer，签订三方协议。

四、简历投递

方式1——扫码投递：

简历投递方式2——邮箱投递：

五、总院薪酬福利

1.薪酬：岗位工资+绩效工资+年终奖，试用期满后第一年年薪10-18W；

2.增值福利：9险2金、集体宿舍/租房补贴、智选食堂、就餐补贴、停车补助、健康体检、过节福利、生日福利、慰问金、驻外津贴、爱心救助基金；

3.集体活动：青年联谊交流、舞蹈、瑜伽、羽毛球、篮球、足球俱乐部；

4.休息休假：双休、国家法定节假日（带薪年休假、育儿假、独生子女父母护理假）；

5.成长发展：师徒制、线上+线下、技术+经营+管理全方位培养体系，涵盖工程、政工、经济、会计等系列的独立职称评审体系，技术、研发、项目管理、职能管理、经营等序列的多通道职业生涯发展体系；

6.开放包容的工作氛围，优美的办公环境，办公楼和地铁站无缝对接；

7.长沙市人才落户补贴：博士/硕士/本科毕业生享受3/2/1.2万元租房补贴；博士/硕士毕业生在长首次购房给予10/3万元购房补贴。

六、各分院基本情况及薪酬福利

1.华东区域中心：成立于2004年，业务领域涵盖了市政行业给水排水、燃气热力、环境工程、道路桥梁、民用建筑、景观规划等专业，可提供包括项目咨询、投资评估、方案设计、初步设计、施工图设计、建设后评价、特许经营中期评估、造价咨询、项目管理、工程EPC总承包等工程建设全生命周期服务。现拥有20多个专业生产部门，汇集了一批具有正高级高工、高级工程师、各类国家级注册任职资格的优秀人才；以华东六省一市为核心，业务辐射全国28个省市，已累计承接3000余项工程咨询与设计任务，取得80多项科研、业务建设成果，获得部省级优秀设计、咨询成果等奖项30余项。

薪酬福利：本科年薪均值10W+/硕士年薪均值12W+、五险二金、增值福利、长期激励、完善的员工成长发展机制。

2.珠海分院：成立于1985年，设有建筑工程、市政工程、城乡规划等业务板块，建立了建筑、园林、装饰、市政道路桥梁、市政给水排水等专业全过程咨询服务能力，在工业与民用建筑、市政工程设计领域形成了技术品牌优势。

薪酬福利：年薪均值8W+、五险一金、增值福利、完善的员工成长发展机制。

3.浙江分公司：成立于2018年，业务涵盖给水排水、环境工程、市政道桥、园林绿化等。通过二维协同、云桌面等手段进行生产管理，技术资源全公司共享，质量管控措施与总部完全同步；秉承总部悠久精深的设计传统，依托总部及集团齐备的行业资质、出色的项目管理经验、创新的业务模式与全方位的专业服务，竭诚为国内外用户提供工程咨询、设计、管理、总承包等全方位服务。

薪酬福利：本科年薪均值10W+/硕士年薪均值12W+、五险二金、增值福利、完善的员工成长发展机制。

4.西南分院：成立于2020年3月。目前云南在全省大力开展海绵城市建设、城市黑臭水体整治、综合水环境治理、污水提标改造、污水管网完善、污水提质增效、生活垃圾分类、垃圾焚烧、餐厨垃圾处理、危废、医废处理、城市更新、老旧小区改造等工程建设的推进，分院的团队已参与了上述大部分类别的工程前期咨询工作及后续设计，有着极为广阔的设计市场前景。

薪酬福利:六险一金、增值福利完善的员工成长发展机制。

5.西北分院：成立于2020年3月，主要从事与城乡规划、工业与民用建筑、环境工程、给水排水、道路桥梁及风景园林相关的咨询与设计工作。

薪酬福利:年薪均值10W+、五险一金、增值福利、完善的员工成长发展机制。

6.华北分院：成立于2020年，设生产中心、工程中心、综合管理部、运营中心、财务部等7个部门，员工80余人，其中高级工程师及以上职称20人。在工程机械、交通运输设备、有色冶金、新能源、新材料、汽车零部件等行业有着自身独到的竞争优势，通过设计、项目管理、设备成套和工程总承包并举，为客户提供工程建设全过程解决方案和全方位的技术服务。

薪酬福利:年薪均值8W+、五险一金、增值福利、完善的员工成长发展机制。