与高人为伍，和世界握手-浙江华为2021应届生招聘

一、浙江华为公司简介      

浙江华为通信技术有限公司成立于1999年，是华为专注于数字化人才学习与发展业务的控股子公司，是华为培训的重要力量。浙江华为秉承以客户为中心的理念，始终奉行“能力为先，以质取胜”的原则，提供包括ICT(通信与信息)产品技术、数字化领导力实践分享以及ICT在线学习、华为认证等数字化人才发展综合解决方案与培训服务，助力客户数字化转型和商业成功。

如果你是：

不拘泥于代码的非典型IT人，来这里用于尝试、一键转身

怀抱教育热忱的实践者，敢于面对全球提出你的解决方案

精通英法西的语言达人，是时候挂上ICT的旗帜一同乘风破浪

我们是：

数字化人才发展的使能者，致力于向全世界提供ICT专业能力发展服务

我们有：

世界领先的5G，以及AI、大数据、云计算；

国际化视野，以国际平台为支点撬起职业生涯；

与华为一脉相承的奋斗者文化，我们相信后浪入海必将奔涌前行；

专业的培训体系和人才发展专家，为你明确的成长方向和目标 。

来这里，你能够：

Relax， 舒心生活

l  地处杭州：别致的江南城市，开阔的钱塘江畔；

l  人才政策：博士学历补贴5万元，硕士学历补贴3万元，本科学历补贴1万元。

Recharge，自在充电

l  二十年沉淀：萃取和传播华为行业/技术/文化的优越实践；

l  “高配”环境：全新启用的一流软硬件设施，涵盖华为全系列ICT设备与解决方案，7大产品线实验室。

Rejuvenate，自主转型

l  “自主”选择：弹性工作，任务目标自主管理，让工作和生活更好的平衡；

l  “校园”文化：图书馆、名师讲座、咖啡厅、灯光球场、兴趣协会等熟悉场景萦绕。

 

二、浙江华为校招岗位 （技术培训类、销售类、培训交付类）

1）云计算技术培训工程师     

岗位要求：

1.理工科专业本科及以上学历，计算机、网络、数学、电子通信、统计学、教育学、交通、电力、能源等专业更优；

2.具有优秀的Python基础；必须具备英语口语交流能力。

岗位职责：

1.负责华为云计算、云服务、数据中心等产品的技术培训课程设计与开发；

2.面向华为全球客户进行云计算、云服务、数据中心等方向的技术培训交付并提供能力咨询服务。

 

2）鲲鹏（java）技术培训工程师

岗位要求：

1.理工科专业本科及以上学历，计算机、网络、数学、电子通信、统计学、教育学、交通、电力、能源等专业更优；

2.具有优秀的java/Python基础；必须具备的英语口语能力；

岗位职责：

1.负责华为鲲鹏、昇腾等产品的技术培训课程设计与开发；

2.面向华为全球客户进行鲲鹏、昇腾方向的技术培训交付并提供能力咨询服务。

 

3）大数据技术培训工程师

岗位要求：

1.理工科专业硕士及以上学历，计算机、数学、软件工程、通信、电子、统计学等相关专业更优；

2.具备大数据理论或项目基础；必须具备英语口语交流能力。

岗位职责：

1.负责华为大数据产品的技术培训课程开发；

2.面向华为全球客户进行大数据方向的技术培训交付并提供能力咨询服务。

4）5G通信技术培训工程师           

岗位要求：

1.理工科专业本科及以上学历，计算机、网络、数学、电子通信、统计学、教育学、交通、电力、能源等专业更优；

2.具备Python基础，了解算法更优；必须具备英语口语能力。

岗位职责：

1.负责华为5G、数据通信、网络安全等产品的技术培训课程设计与开发；

2.面向华为全球客户进行5G、数据通信等方向技术培训交付并提供能力咨询服务。

 

5）AI技术培训工程师

岗位要求：

1.理工科专业硕士及以上学历，计算机、数学、软件工程、通信、电子、统计学等相关专业更优；

2.具有AI理论或项目基础；必须具备英语口语能力；

岗位职责：

1.负责华为人工智能（AI）产品的技术培训课程设计与开发；

2.面向华为全球客户进行人工智能（AI）方向技术培训交付并提供能力咨询服务。

 

6）网络&网络安全技术培训工程师

岗位要求：

1.理工科专业本科及以上学历，计算机、网络、数学、电子通信、统计学、教育学、交通、电力、能源等专业更优；

2.具有华为网络相关产品技术认证更优，必须具备的英语口语能力；

岗位职责：

1.负责华为组网、网络虚拟化、网络安全等产品的技术培训课程设计与开发；

2.面向华为全球客户进行网络、网络安全方向的技术培训交付并提供能力咨询服务。

7）客户经理              

岗位要求：

1.本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、电子等相关专业；

2.成就导向强，人际连接力强，学习能力强；

3.具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、信息搜集处理能力、调查分析研究能力；

4.具有团队意识，能抵抗一定的工作强度和压力；

岗位职责：

1.负责华为客户人才发展与培训服务的市场需求规划及拓展、销售项目运作、客户关系管理、业务目标达成；

2.面向华为客户提供端到端的综合人才发展与培训服务解决方案。 

 

8）管理咨询培训交付经理

岗位要求：

1.本科及以上学历，管理学、师范类、人力资源、语言类专业等优先，专业可不限；

2.具备英语口语能力更优，有培训组织、活动组织实习、实践经历优先；

3.能够适应一定强度的国内出差要求。

岗位职责：

1.负责协助华为管理咨询培训项目方案策划、主导培训组织与实施；

2.负责华为华为管理咨询培训项目结果评估、培训交付总结。

三、招聘流程

线上招聘：线上投递（邮箱）- 线上笔试 - 线上/线下面试 - Offer发放

线下招聘：宣讲会现场投递 – 线下笔试 – 线下面试 – Offer发放  

简历投递邮箱：hdxiaozhaozjhw@huawei.com 

简历邮件格式：学校+姓名+应聘岗位 

来宜居的城市，体验一流的工作环境，开启全新的篇章

审核  徐畅  宋乐佳

责编  王晶  苏鹏宇

浙江华为通信技术有限公司地址：杭州市滨江区六和路310号华为全球培训中心