一、团队介绍

阮江军，武汉大学教授，博士生导师。所带领的“高电压与绝缘技术创新团队”涉及高压电气设备状态检测与评估、电磁-温度-流体-力学多物理场分析、绝缘放电试验与机理、电工新材料研发、防雷接地等学科研究方向。团队共培养博士研究生59名，硕士研究生150余名。现因团队和科研平台建设需要，特招聘博士后若干名。

二、研究方向介绍

1.电工装备多物理场数值计算方法与应用

2.高压电气设备状态检测与评估

三、招聘条件及要求

1.政治思想表现合格，热爱科学研究，有较强的敬业精神、创新意识和团队协作精神；

2.品学兼优、身心健康、年龄35周岁以下、获得博士学位不超过3年或博士论文已答辩即将获得相关专业博士学位；具有相关专业知识和研究经历，欢迎跨学科博士研究人员申请；

3.科研基础扎实，已在相关研究领域取得较好科研成果，具备独立从事科研工作的能力、较强的文献阅读和写作能力、以及较高的英文水平；

4.口头表达能力强，善于沟通，有出色团队协作能力；

5.身体健康，符合武汉大学有关博士后管理的规定。

四、薪资待遇

1.薪资按照国家博士后政策和武汉大学相关规定执行，并根据科研情况享受课题组科研绩效奖励（一般资助年薪不低于20万人民币，重点资助博后年薪不低于30万人民币）；其他福利参照学校教职工标准发放；特别优秀者薪资待遇可面议。具体薪资待遇按入职协议约定执行。

2.可申请入住学校博士后公寓，学校和学院可在办公条件、子女入托入学、后勤保障等方面提供支持和保障。

3.团队将积极推荐以及辅助申请博士后基金、博新计划、自然科学基金等项目，并提供良好的科研实验条件；

4.表现优异者进站后可申请转特聘副研究员，工作满36个月以上可以申请转编，如通过转编答辩，可入职武汉大学长聘副教授。

五、应聘方式

请将个人简历、研究小结及代表性论文发至：dengyq@whu.edu.cn

联系人：邓永清, +86 18702752963

邮件标题请注明：博士后应聘-本人姓名。